適性な業務量
皆さん、こんにちは。
代表の川口です。
GWも明け、今年も早5ヶ月目になりましたね。
毎日が充実しているのでホント1年もあっという間です。。
本日は業務量のお話です。
弊社は少数体制で組織運営しており、どうしても一人へ業務が集中することもあります。
一人に仕事が集中してしまうのは、仕事のスピードが早く、かつ高いクオリティで確実に期限内に仕上げてくれるからです。加えて、みんなが責任感が強いという特徴もあります。
ただし、業務量に対する捉え方は人それぞれで、客観的にどう考えても自分にばかり仕事が集中しているのであれば、改善が必要です。
仕事の負担の大きさは、心身に深く影響します。仕事自体も嫌になりますし、さらに、プライベートを心から楽しむこともできず、最悪の場合は体調を崩してしまう可能性もあります。
今年は経験者の伊藤さんも加わっていただき、組織体制(適性な業務量)も整いつつあります。
このご縁を大切にし、経営者として社員一人ひとりの適性な業務量を把握することに努めていきます！
